云信（北京）咨詢有限公司公司成立于2013年4月。總部位于北京，并在上海、深圳和蘇州設立分公司，是一家集金融分析服務、資產管理服務和線上金融產品交易平臺搭建以及后臺風控流程的咨詢、實施服務為一體的金融...

活動信息： 活動聯系人：侯保森 人才經紀人企業顧問 活動舉辦時間：2016-02-20 周六 01:30 活動舉辦地點： 北京市海淀區展春園西路3號院 中級Java工程師 應聘要求： 學歷要求： ...

高級Java工程師 20000-30000 月薪 學歷要求： 本科 工作經驗： 4年以上 招聘人數： 3 招聘對象： 社會人才 工作地區： 北京-海淀區 年齡要求： 不限 專業要求： 計算...

背景：兩家公司，一個老板，一個園區。 三年前我剛入職時，在我之上有主管，在我之下有個行政前臺，一年前主管離職，沒有再招，我兼兩人的活，前臺也一直在換煩不勝煩。 一個月前總公司的人事經理也離職，再有...

1月5日參加了一家公司的復試，面試我的應該是這家公司的負責人，面試整體感覺一般。那個負責人問了我一些基本情況，也問了薪資期望等，之后問我覺得自己有什么優點，我回答說一是學習能力強，二是對工作比較專...

樓主面的是一家云信（北京）咨詢的，16年1月底面的 到今天為止已經快半個月了 初試復試都通過了 到了和HR談論薪資的地步，我的工資單給了HR HR給我回復說 他們內部還在走流程 有進展了會通知我。到現在已...

我今年25了，面試時總是被問到有對象了嗎，結婚了嗎，好多單位都覺得這個年紀了還不結婚不穩定，好多反正都愿意要已婚已育的，所以這個年齡找工作很難，對于總是面臨這樣的問題該怎么辦呢

想交流下。我之前有裸辭的經歷，我是13年在現在的公司，前面近2年都是做crm軟件實施，后面晉升 為實施經理，1年前開始帶5個人團隊，負責深圳地區的客戶實施。 最近公司轉型，服務方式轉變，人員流動也比較大...

先說說我自已的，以前公司是早上9：00到12：30，然后中午有1小時的吃飯時間，13：30--18：00，總之就是所謂的嚴格按照勞動法規，不超過8小時。超過18：30后經上司批準的，可算作加班費。 但下半年起，公司領導...

剛來的時候感覺幾個大領導還蠻不錯，多客氣的。因為是做人事的工作。但后來幾個月過去了，不知道是覺得人事沒給他們帶來想要的改變還是怎樣，現在有時候問問工作的事情，都不愿理我了，哪怕是一些小事，都直接...