我覺得大家找工作第一是選擇符合自己興趣的工作，第二就是看在這個基礎上看公司的福利待遇了。怎么說呢，銅牛的福利待遇真的還可以，剛進來工資比同類公司一般高出200，然后還會幫你辦五險一金，并且又年休，還...

剛來到銅牛，并不能立刻適應，心理惴惴不安，后來跟著主管去了宿舍以后，整個人都豁然開朗了，感覺世界都明亮了。怎么說呢，這里的宿舍其實就是一般的格子間，四人一間，整體格局設計都特別好，讓人有一種家的...

“哪里跑！！還動不動？？還跳？？想死？？讓你翻！！惹了老娘還想走？？跟勞資躺到!!”你能想象這話是從溫柔無比的妹子口中蹦出來的？我在走廊的盡頭都聽到了，話說妹子為何如此暴躁呢？簡單來說，就是因為他...

說真的，公司食堂飯菜味道對于員工來說真的很重要。說實話我嘴巴特別叼，到哪吃都愛挑三揀四的，所以來銅牛上班的時候我還特別猶豫，生怕吃不慣這里的東西，但是事實證明我真是想多了，伙食特別好，比外面有的...

今天去面試，3名比我父母年齡還要大的人，輪番解釋工作職責，就是既要從事行政工作，還要涉及人資工作，重要的是需要棟工程類的報表，一句話需要全面都會，但是面對這樣的工作要求呢，工資是2300元整，他們的眼...

我在這里呆過。剛進去工資很少，一個月一千八左右，轉正加300，以后干到帶班長了就有400崗位工資。這家公司的顯著特點是：等級制度森嚴，沒有核心技術。高層領導的素質倒是非常不錯。中層干部的話，就有些參差...

那天抱著僥幸心理投了銅牛的簡歷，想著履歷平平的自己肯定沒什么希望，估計連面試都不能進入。結果隔天晚上我居然收到HR的電話，真不知道該怎么形容當時的心情，回復的時候聲音還是顫抖的，本來想著別人會不會...

1.簡歷上潛在的一些疑問。比如離職原因、職業空白期、轉行的理由以及在之前的某個項目工作中或是事件里扮演的角色等; 2.職業發展的相關問題。比如求職者的求職意向、職業發展目標與目前公司的職位是否相近、...

2015年9月22日上午，集團公司安全管理工作交流培訓會在品牌運營中心物流基地三層會議室召開。集團公司領導和各子公司（廠）、部室的安全主管領導及安全管理部門的負責人共計30余人到會。北京市安全生產聯合會領...

北京銅牛集團有限公司前身為北京市人民針織廠，始建于1952年，于1997年以銅牛品牌為龍頭組團以來，始終堅持“品牌為根，文化為魂”的企業發展觀，現已發展成為以針織梭織服裝研發、核心制造、品牌貿易為主營業...