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班組建設(shè)年度工作計(jì)劃
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時間:2019-10-28 瀏覽次數(shù):

    新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述:班組建設(shè)就是通過導(dǎo)入方法、模式和工具,提升員工素質(zhì),夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ)的一個持續(xù)改善過程。企業(yè)開展班組建設(shè)有利于提升班組管理水平、班組員工和班組整體素質(zhì)能力,確保班組高效能。企業(yè)實(shí)施班組建設(shè)之前,一定要制定年度工作計(jì)劃,確保班組建設(shè)工作的順利實(shí)施。

     

    班組建設(shè)

     

    班組建設(shè)

     

    一、班組建設(shè)工作指導(dǎo)思想

     

    堅(jiān)持以“一強(qiáng)三優(yōu)”為統(tǒng)領(lǐng),按照求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的要求,圍繞“三抓一創(chuàng)”的工作思路,貫徹以人為本和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,全面落實(shí)班組建設(shè)管理規(guī)定和考核實(shí)施細(xì)則,為強(qiáng)化班組管理,增強(qiáng)企業(yè)活力,確保電網(wǎng)安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運(yùn)行,創(chuàng)建“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

     

    二、班組建設(shè)工作總體要求

     

    求真務(wù)實(shí)、力求實(shí)效。求真,就是要制定和落實(shí)符合“一強(qiáng)三優(yōu)”發(fā)展目標(biāo),符合我居然生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),符合班組管理工作需要和電網(wǎng)安全穩(wěn)定的班組建設(shè)管理辦法和考核標(biāo)準(zhǔn)。務(wù)實(shí),就是要堅(jiān)持以人為本,從有利于加強(qiáng)班組管理的實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,摒棄班組管理上的形式主義,加強(qiáng)班組制度建設(shè),強(qiáng)化班組基礎(chǔ)管理,不斷提高班組職工的綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)班組管理工作程序化、班組作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。力求實(shí)效,就是要通過兩年的努力,強(qiáng)化對班組建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),減輕班組的負(fù)擔(dān),改進(jìn)班組管理的方法,落實(shí)班組管理的責(zé)任,完善公司系統(tǒng)班組建設(shè)管理體系,實(shí)現(xiàn)安全、服務(wù)、效益、管理同步強(qiáng)化,使班組建設(shè)工作步入良性發(fā)展的快車道。

     

    三、班組建設(shè)工作目標(biāo)

     

    按照“三抓一創(chuàng)”的工作思路和班組建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體要求,在兩年之內(nèi),我局班組建設(shè)工作的目標(biāo)是:組織動員廣大職工,通過治理整頓班組管理,一年打基礎(chǔ)見成效,二年邁大步上臺階,達(dá)到班組安全基礎(chǔ)牢固、生產(chǎn)管理規(guī)范、現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、營銷服務(wù)優(yōu)質(zhì)、工作業(yè)績優(yōu)秀,徹底改變班組管理薄弱、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)不牢、違章違紀(jì)屢禁不止、工作作風(fēng)自由散漫、基礎(chǔ)管理滯后的被動局面,全面實(shí)現(xiàn)我局安全生產(chǎn)目標(biāo),圓滿完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

     

    四、班組建設(shè)工作步驟

     

    1、組織領(lǐng)導(dǎo)

     

    首先必須充分認(rèn)識班組建設(shè)的重要意義和作用,做到思想認(rèn)識到位、組織措施落實(shí)到位。廠成立有企業(yè)一把手任組長的班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。三月份召開一次班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及基層單位相關(guān)負(fù)責(zé)人參加的班組建設(shè)工作啟動暨動員大會,專題研究班組建設(shè)工作,做到班組建設(shè)工作有人抓、有人管,分工負(fù)責(zé),層層落實(shí)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)管理到位,考核到位。廠各部室要根據(jù)各自的業(yè)務(wù)和管轄的工作范圍,與基層班組建立工作聯(lián)系點(diǎn),每月至少參加一次班組活動,了解班組職工的工作、學(xué)習(xí)、生活和安全生產(chǎn)狀況,幫助班組長解決班組建設(shè)工作中的難題。

     

    2、學(xué)習(xí)宣傳

     

    組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級班組建設(shè)方面的有關(guān)文件,深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)和工作要求,充分認(rèn)識加強(qiáng)班組建設(shè),夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)管理,搞好各項(xiàng)工作對于創(chuàng)建先進(jìn)卷煙工廠的重要意義。對照廠班組考核評分標(biāo)準(zhǔn),找出差距、明確任務(wù)、制定措施,持續(xù)改進(jìn)。在此基礎(chǔ)上,各單位要充分利用各種宣傳媒體,特別是我廠的局域網(wǎng)、宣傳欄,大力宣傳班組建設(shè)的先進(jìn)典型和優(yōu)秀班組長的先進(jìn)事跡。

     

    3、整頓規(guī)范

     

    開展班組管理整頓規(guī)范。各單位要對照廠班組建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn);認(rèn)真梳理本單位班組建設(shè)存在的問題,凡是與廠要求不相符的,要進(jìn)行自我整改,限期完成。班組清理整頓的主要內(nèi)容:一是整頓人員思想;二是整頓班組工作作風(fēng),三是整頓勞動紀(jì)律;四是整頓作業(yè)現(xiàn)場習(xí)慣性違章違紀(jì)行為;五是規(guī)范班組活動。

     

    4、班組建設(shè)完善制度、規(guī)范運(yùn)作。

     

    (1)班組設(shè)立班委會。班委會根據(jù)《班組建設(shè)管理體系》設(shè)立兩長三員”。

     

    (2)規(guī)范班組管理記錄。班組管理記錄以班組管理手冊為標(biāo)準(zhǔn),安全生產(chǎn)方面活動記錄:記錄與安全生產(chǎn)有關(guān)的班組活動。班務(wù)活動記錄:記錄包括政治學(xué)習(xí)、民主生活會、工會小組活動、班務(wù)會等活動。

     

    (3)班組專業(yè)技術(shù)資料、圖紙、臺帳,必須滿足安全生產(chǎn)和現(xiàn)場作業(yè)的工作需要。

     

    (4)班務(wù)會每周一次,政治學(xué)習(xí)每月1次,民主生活會每季1次。

     

    4、教育培訓(xùn)

     

    加強(qiáng)對班組長的教育培訓(xùn),是搞好班組建設(shè)的重要措施。今、明兩年主要做好以下工作:

     

    (1)在一季度組織一-次班組長培訓(xùn)。人力資源部負(fù)責(zé)

     

    (2)人力資源部要重點(diǎn)組織一批職工進(jìn)行崗位技術(shù)培訓(xùn),提高班組職工崗位技能,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),規(guī)范化操作。

     

    (3)各基層單位、班組要結(jié)合本單位、本班組的實(shí)際情況,開展多種形式的崗位培訓(xùn)。

     

    除了班組建設(shè)指導(dǎo)思想、總體要求、工作目標(biāo)、工作步驟等四個方面的內(nèi)容外,班組建設(shè)年度計(jì)劃還應(yīng)該包含班組建設(shè)工作計(jì)劃和工作安排,這兩部分的內(nèi)容企業(yè)根據(jù)自己的實(shí)際運(yùn)營情況制定。

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