新益為安全管理咨詢公司概述：安全管理是企業(yè)生產(chǎn)管理的重要組成部分，是一門綜合性的系統(tǒng)科學(xué)。安全管理的對(duì)象是生產(chǎn)中一切人、物、環(huán)境的狀態(tài)管理與控制，安全管理是一種動(dòng)態(tài)管理。

安全管理咨詢

安全文化作為一種全新的安全理念被提出后，迅速得到普遍認(rèn)同和快速發(fā)展。安全文化涉及社會(huì)生活的方方面面，是征服自然、利用自然、改造自然過程中集體智慧和力量的體現(xiàn)。是現(xiàn)代安全管理的發(fā)展，體現(xiàn)在每個(gè)人、每個(gè)單位、每個(gè)群體對(duì)安全的態(tài)度、思考的程序和采取的行動(dòng)上。

對(duì)于生產(chǎn)企業(yè)來說，安全涉及人的生命權(quán)，企業(yè)的行為必須圍繞人的安全進(jìn)行。這是人類生命的需要，也是企業(yè)生產(chǎn)“安全第一”的需要。建設(shè)企業(yè)安全文化，將企業(yè)安全文化作為企業(yè)管理的重要組成部分，并使其滲透到企業(yè)的整個(gè)生產(chǎn)過程中，從而為企業(yè)營(yíng)造良好的安全氛圍，樹立良好的集體安全意識(shí)是必要的公司安全生產(chǎn)的方式。

一、企業(yè)安全文化建設(shè)與安全管理的關(guān)系

1、安全文化建設(shè)是企業(yè)安全管理的重要組成部分

企業(yè)安全管理是一項(xiàng)需要全員參與的復(fù)雜系統(tǒng)工程，涉及員工的動(dòng)態(tài)管理過程是企業(yè)安全管理的重要組成部分，為營(yíng)造良好、安全的工作環(huán)境，制定自律的管理制度，提高員工的安全意識(shí)和安全技能。規(guī)范全體員工的經(jīng)營(yíng)行為，減少違規(guī)事故的發(fā)生。

2、安全文化是安全管理的基礎(chǔ)

安全文化建設(shè)是人類文化建設(shè)的一部分，也是企業(yè)文化的一部分，屬于觀點(diǎn)、知識(shí)和軟件建設(shè)的范圍。因此，安全文化建設(shè)具有普遍文化傳播和建設(shè)的共同特點(diǎn)。可通過學(xué)校、各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)宣傳教育部門、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體以及各類信息傳播和媒體傳播。

現(xiàn)代安全管理的任務(wù)是為人，即管理的目的是以人為本。主要方法是控制人們的不安全行為。在人機(jī)環(huán)境系統(tǒng)中，“人的行為及其功能取決于反映系統(tǒng)各部分狀態(tài)的各種因素”。

從安全文化來看，與“機(jī)器-環(huán)境”相關(guān)的安全物質(zhì)文化主要表現(xiàn)在企業(yè)的安全狀況，即“硬件”的建設(shè)；而與“人”相關(guān)的安全精神文明和安全行為文化主要表現(xiàn)在人“軟件”建設(shè)的安全技能和約束機(jī)制上。因此，控制器的不安全行為必須從這兩方面入手。

3、企業(yè)員工的安全素質(zhì)決定安全生產(chǎn)的未來和命運(yùn)

企業(yè)員工的安全素質(zhì)是安全意識(shí)和安全技能，直接決定了人們對(duì)安全和工作質(zhì)量的態(tài)度。是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。此外，公司安全文化建設(shè)的關(guān)鍵是公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全文化素質(zhì)。日本很多公司的事故率都很低。重要原因之一是領(lǐng)導(dǎo)層具有高水平的安全文化。都有安全指導(dǎo)的責(zé)任。因此，提高全體員工的安全素質(zhì)是企業(yè)安全生產(chǎn)的根本保障，也是企業(yè)安全文化建設(shè)的根本內(nèi)容。

4、員工安全意識(shí)和安全行為促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)水平

在勞動(dòng)集約化、生產(chǎn)機(jī)械化的條件下，人們的安全意識(shí)和安全行為是否符合安全要求，對(duì)安全生產(chǎn)具有特殊意義。據(jù)統(tǒng)計(jì)，大多數(shù)傷亡事故是由于人們不符合安全要求的操作行為造成的。因此，通過建立企業(yè)安全意識(shí)和安全行為文化，有效約束和規(guī)范員工的生產(chǎn)行為，使其符合安全要求，是“人性化管理”的根本內(nèi)涵，也促進(jìn)了安全生產(chǎn)的提高。企業(yè)的水平。

二、安全文化的作用

1、安全文化塑造安全生產(chǎn)力

歷史證明，文化是人類社會(huì)發(fā)展的相對(duì)穩(wěn)定的信息流，人類的思維和行為都是在相應(yīng)的文化基礎(chǔ)上培養(yǎng)出來的。正是高度發(fā)達(dá)的安全文化，讓人們認(rèn)識(shí)到：安全是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提之一；認(rèn)識(shí)安全在改革開放中的重要地位。

2、安全文化的作用

①規(guī)范人們的安全行為，讓每個(gè)人都能認(rèn)識(shí)到安全的意義、安全責(zé)任和安全倫理，從而自覺規(guī)范自己和他人的安全行為；

②組織協(xié)調(diào)企業(yè)安全管理機(jī)制；

③使企業(yè)生產(chǎn)進(jìn)入安全高效狀態(tài)。無論是提高安全管理水平，還是提升員工的安全素質(zhì)和安全文化，都是最根本的基礎(chǔ)。

3、企業(yè)安全文化建設(shè)

①安全物質(zhì)文化建設(shè)

公司安全物質(zhì)文化主要是指公司的經(jīng)營(yíng)環(huán)境、設(shè)備的安全狀況、規(guī)章制度等。大力開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，加強(qiáng)企業(yè)安全作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化；加強(qiáng)企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)，建立完善的職業(yè)安全健康管理體系。

②安全與精神文明

安全與精神文明的作用是創(chuàng)造員工安全價(jià)值觀，樹立集體安全意識(shí)，營(yíng)造良好的安全氛圍，提高員工的整體安全素質(zhì)，從而達(dá)到以質(zhì)量保安全、以質(zhì)量求安全的目標(biāo)。

③安全行為文化建設(shè)

有效管理人的工作行為，制定企業(yè)員工工作行為規(guī)范和安全操作規(guī)程，建立實(shí)用新型管理模式，不斷學(xué)習(xí)安全理論知識(shí)，加強(qiáng)工作安全技能培訓(xùn)，糾正工作流程不安全、不規(guī)范、不正確操作方法。

文化建設(shè)與安全管理是什么關(guān)系？以上就是新益為安全管理咨詢公司的相關(guān)介紹，做好企業(yè)的安全管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ)，讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。