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企業(yè)精益如何應用精益生產管理?
來源/作者:網絡|新益為編輯 發(fā)布時間:2022-03-01 瀏覽次數(shù):

    新益為精益生產培訓公司概述:在面對激烈的市場競爭,企業(yè)開始尋求轉型升級,以便自己在激烈的市場競爭中占據(jù)一席之地。而精益生產管理便是適應這一時代背景而產生的。精益生產管理起源于日本,從生產到銷售為企業(yè)進行了全面而系統(tǒng)的管理。

     

    精益生產培訓

     

    精益生產培訓

     

    一、精益生產管理在企業(yè)管理中應用的必要性

     

    如今,企業(yè)生產經營主體的多元化,加劇了企業(yè)激烈的市場競爭,給企業(yè)的生產經營活動帶來了諸多挑戰(zhàn)。顯然,傳統(tǒng)的管理理念已經不能適應時代的需要。因此,對于企業(yè)來說,企業(yè)管理轉型是提升企業(yè)競爭力的有效法寶。同時,就企業(yè)自身的發(fā)展而言,在長期的粗放經營中也造成了很多問題。內部信息管理體系混亂、企業(yè)管理意識淡薄等問題的出現(xiàn),導致資源浪費、市場敏感性不足等問題的出現(xiàn)。

     

    1、有利于提升企業(yè)競爭力

     

    在激烈的市場競爭中,企業(yè)的生存和發(fā)展面臨著巨大的挑戰(zhàn),實施精益管理可以提升企業(yè)的競爭力。精益管理從公司自身實踐出發(fā),對公司車間生產的具體步驟進行量化管理,進行科學設計,最大限度地提高公司的生產效率。高標準的生產標準進一步降低了企業(yè)的生產成本。

     

    2、實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

     

    精益生產不僅立足于企業(yè)自身的發(fā)展,更源于企業(yè)對市場做出的科學反應。就是按市場生產,進一步減少了市場造成的過度浪費。同時,立足市場生產符合市場要求,期間因不符合市場預期而造成的浪費將進一步減少??傊a品數(shù)量也符合市場需求,不會造成原材料出現(xiàn)過多滯銷產品。因此,精益生產,無論是對企業(yè)的發(fā)展,還是對整個社會經濟的發(fā)展,都是大有裨益的。從生產的各個環(huán)節(jié)進行科學管理,不斷優(yōu)化自身發(fā)展,實現(xiàn)企業(yè)長期健康發(fā)展。

     

    二、精益生產管理在企業(yè)管理中的實際應用措施

     

    1、轉變觀念,將“精益”理念融入生產管理

     

    在市場競爭特別激烈的今天,企業(yè)要想在激烈的市場競爭中占據(jù)有利位置,就需要轉變企業(yè)的生產經營理念。在科學發(fā)展的指導下,實施精益生產管理,為企業(yè)生產管理提供指導思想,更好地貫徹落實相關政策和理念。畢竟,只有在思想上高度重視,在實踐中落實,企業(yè)的綜合競爭力才能不斷提升。

     

    2、建立完善的管理體系,為企業(yè)精益生產提供保障

     

    對于企業(yè)的生產來說,更多的時候是需要落實到操作實踐上,思想上只能提供指導,制度的實施是從實施來管理的。因此,建立和完善管理制度,為企業(yè)精益生產提供制度保障是十分必要的。制度的制定要具有可操作性。從生產的角度,可以對生產過程進行綜合管理,提前規(guī)避生產中可能出現(xiàn)的問題。

     

    3、加強企業(yè)生產管理,提高企業(yè)生產效率

     

    在精益生產管理中,需要先進的管理理念和管理設備,管理范圍也要擴大。管理有影響力,應該是管理的目標。首先是相關制度的建立。這些制度的建立可以約束員工進行精益生產,讓他們在相應的框架內開展工作。加強企業(yè)生產管理規(guī)范化,就是建設良好的生產環(huán)境。然而,良好的生產環(huán)境的建設遠非精益生產。

     

    4、加強人才管理,打造專業(yè)化人才隊伍

     

    企業(yè)生產管理中的任何制度規(guī)定,最終都是由人來執(zhí)行的。因此,對于企業(yè)管理來說,人是企業(yè)實施精益生產管理的核心。為貫徹和落實精益生產管理理念,需要加強人才管理,建設專業(yè)化的人才隊伍。同時,組織相關人員進行培訓,貫徹精益生產管理理念,并落實到日常生產活動中。只有具備良好職業(yè)素質的員工才能為精益生產的實施打下堅實的基礎。

     

    其中,還要對員工進行安全生產和專業(yè)能力的培訓,使他們在實際生產中能夠高質量地完成生產任務,促進生產管理。當然,精益生產管理是落實到基層員工身上的。因此,還應為企業(yè)的精益生產管理開辟道路,增強基層員工的責任感,讓企業(yè)員工在工作中落實精益管理的相關措施。

     

    5、加強企業(yè)文化建設,讓員工參與管理

     

    企業(yè)的精益生產管理與員工息息相關。因此,要想在瞬息萬變的競爭中保持持久的競爭力,就需要員工參與管理,提高管理質量和效率?;鶎尤藛T畢竟在生產一線,能及時發(fā)現(xiàn)問題,很多具體的工作都需要通過他們來落實。所以在一定程度上,企業(yè)進行的精益管理,他們也是其中的一部分。因此,加強企業(yè)文化建設,充分發(fā)揮員工的積極性和主動性,為員工參與管理提供切實可行的平臺。

     

    企業(yè)精益如何應用精益生產管理?以上就是新益為精益生產培訓公司的相關介紹,做好企業(yè)的精益生產管理工作就是為精益生產管理活動打下基礎,讓精益生產管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。


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