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精益生產(chǎn)在班組中該如何推廣呢?
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時間:2021-11-11 瀏覽次數(shù):

    新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述:精益生產(chǎn)是消除一切無效勞動和浪費,通過不斷地降低成本、提高質(zhì)量、增強生產(chǎn)靈活性、實現(xiàn)無廢品和零庫存等手段確保企業(yè)在市場競爭中的優(yōu)勢,同時把責(zé)任下放到組織結(jié)構(gòu)的各個層次,采用小組工作法,充分調(diào)動全體職工的積極性和聰明才智,把缺陷和浪費及時地消滅在每一個崗位。

     

    精益生產(chǎn)咨詢

     

    精益生產(chǎn)咨詢

     

    一、以人為本

     

    精益生產(chǎn)強調(diào)人力資源的重要性,將員工的智慧和創(chuàng)造力視為公司的寶貴財富和未來發(fā)展的動力。在人機料法環(huán)中,人是改進的基礎(chǔ)。

     

    1、增進人人平等

     

    要求公司的每一位員工都處于平等的地位;尊重員工的建議和意見,注重上下級之間的交流與溝通:領(lǐng)導(dǎo)與經(jīng)營者相互尊重、信任。充分調(diào)動員工的積極性,讓員工充分發(fā)揮自己的智慧和能力,以主人翁的態(tài)度完成和改進工作。

     

    2、各種培訓(xùn)

     

    員工不僅掌握了操作技能,還具備分析和解決問題的能力,使生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)并解決。因此,精益生產(chǎn)重視對員工的培訓(xùn),以挖掘他們的潛力。

     

    3、相互合作

     

    要求員工在明確企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的前提下,加強相互合作。協(xié)作的范圍涉及運營商之間,也涉及部門與部門、領(lǐng)導(dǎo)與運營商之間。通過相互溝通與合作,解決跨部門、跨層級的問題,減少爭吵,消除彼此的指責(zé)和抱怨,在相互理解的前提下共同實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

     

    4、零庫存

     

    由于設(shè)備運行不穩(wěn)定、工藝安排不合理、廢品率高、生產(chǎn)不平衡等原因,生產(chǎn)中經(jīng)常出現(xiàn)異?,F(xiàn)象,導(dǎo)致停產(chǎn)。庫存在停止時生成。精益生產(chǎn)采用逆向思維模式。從產(chǎn)生庫存的原因入手,通過減少庫存將問題暴露出來,從而促使各部門及時采取有效措施解決問題,使問題從根本上得到解決,不再重復(fù)發(fā)生。

     

    5、持續(xù)改進

     

    “世界一日不完美,改善一日無止境。”一個改進的成功是下一個問題的開始。精益生產(chǎn)方式的宗旨是“永無止境地追求完美”,追求產(chǎn)品質(zhì)量、成本和服務(wù)的持續(xù)改進。

     

    二、精益生產(chǎn)的方法

     

    精益生產(chǎn)方法的核心和支柱是準(zhǔn)時化生產(chǎn)方法。它是有效運用多種方法和手段的綜合管理體系。通過對生產(chǎn)過程中人、設(shè)備、材料等投入要素的有效使用,杜絕各種無效勞動和浪費,確保在必要的時間和地點生產(chǎn)必要的數(shù)量和質(zhì)量的必要產(chǎn)品,以達到最少的投入獲得大產(chǎn)量的目標(biāo)。常用的方法是流生產(chǎn),6S、TPM 等。

     

    1、如何使用單流程生產(chǎn)

     

    單流程(OPF)生產(chǎn)方式是一種按產(chǎn)品類別排列的多工序生產(chǎn)方式,是實現(xiàn)精益生產(chǎn)均衡生產(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù),產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中實現(xiàn)單件流程是準(zhǔn)時生產(chǎn)的核心,是解決產(chǎn)品積壓的秘方,也是消除浪費的最佳途徑。但前提是一定要讓生產(chǎn)線簡潔明了,沒有死角,沒有隱藏的角落,并且標(biāo)識清楚。建立流水生產(chǎn)的步驟是:

     

    (1)全員的意識建立;(2)成立示范改善小組;(3)選定示范生產(chǎn)線;(4)現(xiàn)況調(diào)整分析;(5)設(shè)定生產(chǎn)節(jié)拍;(6)決定設(shè)備、人員的數(shù)量;(7)布置一個流的生產(chǎn)線;(8)配置作業(yè)人員;(9)單件流動;(10)維持管理與改善;(11)水平展開與無人化目標(biāo)。

     

    2、TPM管理的應(yīng)用

     

    TPM管理對大家來說并不陌生。要想充分發(fā)揮設(shè)備的能力,就要實行“自己的設(shè)備自己管理”,做一個能掌控設(shè)備的人。因此,經(jīng)營者除了具備制造產(chǎn)品的能力外,還必須具備以下能力。

     

    ①發(fā)現(xiàn)異常

     

    能夠檢測設(shè)備異常的“異常發(fā)現(xiàn)能力”,不是簡單地在故障或故障發(fā)生時發(fā)現(xiàn)異常,而是在故障似乎即將發(fā)生時發(fā)現(xiàn)異常。當(dāng)發(fā)生故障時,這些故障的原因等異常情況一目了然。只有這樣,才能稱得上真正的“異常檢測能力”。

     

    ②正確快速處理異常

     

    對于已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的異常現(xiàn)象,只有將其恢復(fù)到原來的正確狀態(tài),設(shè)備才能發(fā)揮原來的功能,還應(yīng)能根據(jù)異常的程度決定是否向上級和維修部門報告,以及如何處理。

     

    ③保持管理能力

     

    需要培訓(xùn)能夠控制設(shè)備并形成獨立維護系統(tǒng)的操作人員。一方面要注重人才的培養(yǎng),另一方面要因材施教。有實實在在的改進才能達到真正的效果,也就是能保持這種效果。

     

    車間班組長是公司與生產(chǎn)人員溝通的主要橋梁。公司班組長的管理水平將直接影響公司產(chǎn)品的生產(chǎn)進度和產(chǎn)品質(zhì)量。必須以業(yè)務(wù)部門推進精益生產(chǎn)為載體,將班組管理提升到更高水平。

     

    通過業(yè)務(wù)部門對精益生產(chǎn)理念的推廣,員工工人的抵抗逐漸消失,大家開始更加持續(xù)深入地討論現(xiàn)場各種操作的不合理性。同時,我們需要更深入地引導(dǎo)員工將各種建議和改進應(yīng)用到實際生產(chǎn)中。

     

    精益生產(chǎn)在班組中該如何推廣呢?以上就是新益為精益生產(chǎn)咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的精益管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。


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