01 人在二十幾歲的時(shí)候，特別容易迷茫，因?yàn)橄敕ê芏啵澜鐓s太小。 去年我參加一個(gè)產(chǎn)品發(fā)布會(huì)，在武漢最有格調(diào)的書店里。有個(gè)二十出頭的...
有網(wǎng)友在網(wǎng)上提了這樣一個(gè)問題： 室友整天打游戲，我覺得他們不僅對(duì)自己不負(fù)責(zé)，而且讓我的學(xué)習(xí)環(huán)境非常差。 想問他們一直這樣的話未來(lái)會(huì)是怎么樣的...
在一覽上有人問過一個(gè)這樣的問題。 為什么有些人工資不高或者明明沒有什么收入居然也用著最新款的iPhone 7甚至是更高昂的電子產(chǎn)品？ 有一個(gè)高票...
什么是創(chuàng)業(yè)精神？ 或許你認(rèn)為，只有咬文嚼字的教授才會(huì)問這種多余的問題。但實(shí)際上，和“戰(zhàn)略”、“商業(yè)模式”等詞匯一樣，“創(chuàng)業(yè)精神”的涵義并不...
電子郵件會(huì)影響我們的個(gè)人品牌。據(jù)說(shuō)，一個(gè)職場(chǎng)人平均每天收到121封郵件，一年的郵件加起來(lái)簡(jiǎn)直就像雪崩一樣，難怪我們對(duì)郵件方面的影響已經(jīng)有些麻木。通常情...
在剛過去不久的春節(jié)，相信每一位HR都會(huì)回答至少20次這個(gè)問題：“你是做什么的？” 在你回答完自己做HR之后，一些五花八門的問題立馬又撲面而來(lái)： ...
凡意義都是自定的，是做事之前自己給自己尋找到的理由 做任何事都會(huì)有其特殊的意義，事物的影響總是會(huì)存在，不同的是其中影響的深遠(yuǎn)性存在著差異，...
你有沒有想過徹底推翻所有的組織層級(jí)？這是圣達(dá)菲學(xué)院（SFI）創(chuàng)始人的理念。1984年，一群科學(xué)家創(chuàng)立了這所學(xué)院，但跟別的大學(xué)不一樣，在圣達(dá)菲學(xué)院沒有各種院...
在社會(huì)發(fā)生深刻變革的今天，現(xiàn)代職場(chǎng)人的就業(yè)觀念已大為轉(zhuǎn)變，就業(yè)環(huán)境也比以往更...
文/黎甜 從事培訓(xùn)一職五年，天天都在做教人輔導(dǎo)人的事。 感受最深的就...
-----1----- 一直要看電影“剩者為王”，一直不得空，周末愣是抽空先把這電影看...
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