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煙花

王勁治下百度無人車三年來經(jīng)歷了什么？

2017年3月1日，百度通過內部郵件宣布，對現(xiàn)有業(yè)務及資源進行整合，成立智能駕駛事業(yè)群組（IDG），該群組由自動駕駛事業(yè)部（L4）、智能汽車事業(yè)部（L3）、車聯(lián)...

來自：資訊現(xiàn)場

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有勇氣：這一級別的自動駕駛真正落地還為時尚早...

一小貓：這一級別的自動駕駛真正落地還為時尚早...

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青辰

電商與實體賣場之間的“戰(zhàn)爭”

也許是源于互聯(lián)網(wǎng)自身的屬性，產生于互聯(lián)網(wǎng)之中的事物天生就帶有“革命”的性質。而在中國這片土地上，“革命”二字多少帶有一些打土豪、分田地般階級斗爭的...

來自：八卦娛樂圈

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caikai：馬云眼中的“新零售”到底是什么樣子也...

姆叔叔：這種變化的背后是無數(shù)企業(yè)的巨大犧牲，...

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我擦類

最高的情商，就是滿懷感恩去工作

在兒子踏入社會前，有位父親告誡兒子三句話：“遇到一位好領導，要忠心為他工作；假如第一份工作就有很好的薪水，那算你的運氣好，要努力工作以感恩惜福；萬...

來自：八卦娛樂圈

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Endler：工作是一種態(tài)度，決定了我們快樂與否。”

喬倩雯：現(xiàn)在有很多員工可以為一個陌路人點滴的...

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糊涂小酌

放棄吧，你的出身已經(jīng)決定了你只會窮下去

出身究竟有多重要？這張漫畫說明了問題現(xiàn)代人常說一句話，不要讓孩子輸在起跑線上。瘋狂的給孩子報各種補習班，家教...

來自：八卦娛樂圈

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天命：我們也很難遇到風浪大到無論什么樣的原...

boer：按照這個理論來說，富人家的小孩，應該...

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么東寺

消費者真正想要的，從來都不是最好的，而是最簡單的

很多戰(zhàn)略新觀點都認為，在現(xiàn)代商業(yè)中，沒有競爭優(yōu)勢可以持續(xù)。因此，公司必須不斷更新商業(yè)模式、戰(zhàn)略和傳播，來應對時下越來越老練的消費者。然而，很多研究...

來自：八卦娛樂圈

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湛藍的天空：你應該找到讓產品融入生活環(huán)境、鼓勵人...

雨具vb：頻繁的設計改變往往無法強化習慣，反而...

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恬天

高段位HR離職面談，想要的不僅是好聚好散

不管是員工主動離職，或者是被動離職，進行離職面談或許是企業(yè)HR面臨的最具有挑戰(zhàn)性的一個場景。對于HR而言，離職面談的目的有三點：一、是...

來自：八卦娛樂圈

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田納西：HR在面談前期要進行善意引導，在溝通中...

靜安寺和尚：不要讓員工覺得你站在用人部門這一方，...

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改擴建附

華為已經(jīng)清理34歲以上員工，你恐慌了嗎？

最近關于華為清理34歲以上員工的消息被網(wǎng)友們熱烈討論著。雖然華為官方出來“辟謠”了，但從網(wǎng)友的反饋看，這消息并非空穴來風。已到而立之年，卻依然迷茫的...

來自：八卦娛樂圈

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鰻魚小壽司：在成長的過程中，找一家具有成長潛力和...

魏大條：你的管理，將有可能改變你的下屬的終身...

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七七

沒有情緒，不營銷

為什么一些修煉多年的“老狐貍”，你不用開口就能被他看穿？交談中，重復一下對方的話，到底有多重要？人們?yōu)槭裁纯偸且杂瀭饔灒就２幌聛恚? ...

來自：八卦娛樂圈

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小8：一個人的溝通效果，7%來自語言，即信息...

島臾：人有七情，喜、怒、憂、思、悲、恐、驚...

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劉文志：“鹽技精湛的自貢鹽商熊佐周”——研究館員程龍剛主講國家圖書館公開課

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麥田：關于程序員之間喪心病狂的鄙視鏈——編程語言篇

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王莉：有做BIM建模或者系統(tǒng)板塊的嗎？

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患上了職業(yè)選擇困難癥？績效思維來幫你

在社會發(fā)生深刻變革的今天，現(xiàn)代職場人的就業(yè)觀念已大為轉變，就業(yè)環(huán)境也比以往更...

來自：一覽特邀原創(chuàng)作者群

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你和大神之間，差的只是思維方式

文/黎甜從事培訓一職五年，天天都在做教人輔導人的事。感受最深的就...

來自：一覽特邀原創(chuàng)作者群

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沒有要求是最高的要求（原創(chuàng)）

-----1----- 一直要看電影“剩者為王”，一直不得空，周末愣是抽空先把這電影看...

來自：一覽特邀原創(chuàng)作者群

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