1、大專以上學歷，兩年以上管理工作經驗。 2、具有敏銳的渠道洞察力和分析能力，富有協作意識和工作激情，積極進取，勇于擔當。 3、具備良好的管理能力、溝通表達能力，具有一定的領導能力和團隊建設經驗。 4、具備良好的營銷能力能獨立策劃渠道營銷活動，具有良好的渠道活動組織協調能力。 5、有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力； 6、對工作有激情、執著、敬業， 思維清晰、活躍； 7、思維敏銳，極富創新精神，環境適應能力強，抗壓力能力強。 崗位職責： 1、服從上級領導，及時完成下達任務。 2、全面負責市場部日常管理工作。 3、制訂銷售政策和銷售計劃（年、季、月）。 4、組織和指導銷售人員的工作，對銷售人員的業績進行考評。 5、對銷售工作的監察，處理客戶問題，建立信息反饋制度負有領導責任。 6、定期總結工作，并向上級提交工作報告。 7、市場開發。 8、對工作中存在的不足進行反思，及時調整銷售政策、管理制度和銷售計劃。 9、領導開展市場調查與市場預測、策劃等工作。 10、協調本部內部各部及本部與其他部的關系。
