目前工作不是很順心，但很穩定，國企，工作量一般，想跳槽，求職時，有一些小的公司跟我聯系，但不是很理想，是一些民企，該不該去面試。因為我的職稱還沒評中級，在國企的話，成功率很高，私企就不太了解了

去年畢業了，上的不是正規的大學，讀的不是很好的專業，但是自己目標是很明確，努力學習本專業知識，畢業了找工作迷茫了一段時期，加上自己專業不是很扎實，所以找工作的時候很迷茫，過了一段時間，想離開這座...

本人有19年人力資源管理工作經驗，品貌端正，有國家注冊一級(高級)人力資源管理師證書；擅長人力資源規劃、高級人才招聘、員工培訓等工作、對人力資源管理六大模塊的工作有良好的操作及應用能力； 熟悉國家相...

做了一年導游及保險后，進大型企業做了5年財務，后來是分公司財務經理兼基地經理，管著財務及基地運用。后來因為新總裁帶來的人，堵住了自己的通道，自己又是一個很有想法的人，于是毅然出來創業餐飲。但是餐飲...

在義烏，周休兩天的基本無望，可以說找到的幾率僅有1-2%。 義烏企業基本無福利，除非正規大廠有一點。 在義烏本科加英語8級并不是高學歷，有優勢，這樣的人義烏一大層。 在義烏做外貿平均5-8千這個水平，水平高...

一個企業要想在激烈的商戰中立于不敗之地，就必須持續的給他的員工充電。然而，員工的知識豐富了，技術高超了，心也就“野”了，人才流失成為一種必然的事情。這兩種情況永遠是矛盾的。如何協調培訓與流失間的...

我是一個今年畢業的應屆生，現在很惆悵，不知道自己要選擇什么樣的一條道路，目前在一家室內設計公司做設計。從我的大學說起吧，大學的滋潤很讓我舍不得畢業，在大二的時候我便自食其力，自己在設計公司兼職邊...

請教不同行業的HR之間的差距？如薪酬，招聘難度，工作強度

第三方派遣的，半年合同，工作內容有點類似文員性質，管理發票什么的，待遇比以前好，公司也比較正規，就是派遣的，半年后又要找工作，優點是公司是外資，比較大，正規，待遇還行，缺點就是屬于派遣的，工作內...

問題 如題。