在之前的一家銷售公司做了有三年多了吧，今年因為老婆生孩子就把工作給辭了，當時離職時總部領導百般挽留，當時也是心一橫就走人了的。雖然沒有給企業帶來多大的利潤，但是畢竟三年了，這里有自己熟悉的一切。...

要求：應屆畢業生經驗 高中學歷以上 招聘15人 普通話良好 、上海話良好 做五休二 績效獎金 全勤獎 節日福利 專業培訓 五險一金 周末雙...

2013年我進入一家公司當電話銷售員，因公司規模不大，辦公室人員也由最初的三個，到后來只剩下我一個人！因工作努力，在各方面都做的還好，在與老板的一次閑聊中，他提到讓我介紹個女孩子來公司上班，作倉庫一...

上個星期，我們那次銷售公司的兩輪面試是在同一個下午進行的，一面通過的十個人留下來，與區域經理進行面對面的對話。主要是他對你的簡歷和剛才一面填的那個基本資料進行提問。問得挺細致的，大學里面參加了什...

我是一家公司的電話銷售員，我進入公司有好幾年的時間了，現在我不得不來吐槽一下我們公司的制度。太坑了，新公司的半個小時吃飯上廁所時間，太坑了。這是讓邊上廁所邊吃飯的節奏啊。真不知道這里的員工是怎么...

我是某銷售公司的電話銷售員，領導給上一年的應屆生布置了個任務，要我們在員工大會上（公司所有人都會參加的）辦個一年總結會。每一屆應屆生都算是個班級組織，有一個班長和兩個副班長，還有班委。我是其中一...

我是一名電話銷售員，我感覺現在大家比較普遍的思維是：大學畢業了就該去上班，找個好的工作。而我現在有點質疑這種想法。 在一個三線省會，算你一畢業拿5000，一年5萬，10年才50萬 有什么用？...

我到一家電話銷售公司參加培訓面試，整個面試過程一共分為兩輪。首先是初試：三個人一起面試，互相英文介紹，然后根據事先提供給的相關的教學課件講3-5分鐘的課程~這個是之前在電話通知你的時候就有郵件發給你...

我在一家電話銷售公司上班，結果。。。。。。 這些都是在傳說中的··· 1.傳說中的免費培訓 2.傳說中的升職加薪 3.傳說中的放很多天假 4.傳說中的績效提成 5.傳說中的承諾 該有的缺...

一、 找準目標 電話營銷相對于業務員地毯式的陌生拜訪來說，是一個成本相當低廉的營銷方式，但如果毫無目的、漫天撒網地亂打一氣，也是勞神費力浪費電話費的事情。如何做到有針對性地找到那些持幣待...