優(yōu)化你的招聘流程，別讓優(yōu)秀的候選人死于面試！ 有的人沒通過面試，有的人則不想繼續(xù)面試了，他們同樣的在面試中“死亡”，但對企業(yè)招聘的影響是不一樣的。 候選人應(yīng)聘工作，他沒有通過企業(yè)的面試，他...

引導(dǎo)關(guān)注 小編大家?guī)��?016事業(yè)單位面試熱點(diǎn)《網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)發(fā)展》，希望各位考生可以通過本篇文章對事業(yè)單位面試有所了解和掌握，在以后的面試中靈活應(yīng)用 【材料】 現(xiàn)在“網(wǎng)紅”越來越被人們所...

小伙伴們，找工作找實(shí)習(xí)時(shí)，我們不可避免的要面臨面試這一關(guān)，但你有遇見過下面的場景嗎？ 奇葩面試官型： 1、老板：先自我介紹一下吧！ （自我介紹中…） 應(yīng)聘者：我有信心能夠勝任這份工作! ...

這些年，你換過幾次工作，也見過一些面試官，遇到過一些有深度的面試問題，但是，你絕對不知道，你們的小伙伴們都遭遇了些什么樣的奇葩面試官！下面就來看看吧！ 有一次，一個(gè)所謂五百強(qiáng)的HR打電話：“你...

不管你為面試做了多充分的準(zhǔn)備，都不會想到面試官會問你怎樣把冰箱賣給因紐特人。英國《每日郵報(bào)》總結(jié)了10個(gè)最難回答的面試問題和參考答案，不妨一看。 1倫敦有多少個(gè)紅綠燈？ 《為什么是你？101...

“唐僧、孫悟空、豬八戒、沙僧，誰更適合做程序員？” 這是重慶工程學(xué)院軟件學(xué)院的一道面試題。學(xué)院負(fù)責(zé)人表示：“互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員的創(chuàng)新思維能力很重要，此題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，主要看創(chuàng)意。你的答案以及理...

招聘這些年，開門見山，和大家聊聊我真實(shí)接觸過的應(yīng)聘者 O(∩_∩)O~ TOP10 偽造工作背景者 早前接觸過一名候選人，一路過關(guān)斬將脫穎而出，不論從字面履歷還是現(xiàn)場表現(xiàn)，深得用人部門偏好。偏偏問...

“招聘”是神馬意思？ 逗我玩兒呢？向HR問這個(gè)問題，不是侮辱，便是挑釁！ 我只是想請求親們反思一下：做HR那么久，手底下走過千軍萬馬，習(xí)慣成自然的背后，我們是否認(rèn)真思考過，到底什么是“招...

女性面試時(shí)通常會被問及有無男友，結(jié)婚及生育規(guī)劃。面對自己喜歡又擅長的崗位時(shí)，應(yīng)該如何很好地回答呢？雖然這類問題既涉及隱私，也不禮貌，但確實(shí)女性朋友在面試時(shí)常常會被問及男友及結(jié)婚的問題，不少男性也...

知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。當(dāng)你決定去一家新公司工作，面試時(shí)過關(guān)斬將，試用期如履薄冰。上司作為你最重要的“拍檔”，無時(shí)無刻不在觀察你、考驗(yàn)?zāi)恪?ldquo;他的能力如何”，“我們能夠合作的好嗎”，“什么樣的工作...