曾有個(gè)月薪三千的妹子，編的稿件漏洞百出，我怒拍桌子，她卻回了句：“一個(gè)月三千塊工資，你還想怎么樣！”琢磨她這話挺有意思，就像我們買了件便宜貨，用不了兩天就壞了，于是寬慰自己：就花那么點(diǎn)錢買的東西...

很多人在面試時(shí)，苦于無法讓企業(yè)迅速認(rèn)識(shí)自己的價(jià)值。 即便收到offer，在談待遇時(shí)，大部分的企業(yè)給出的薪酬也往往于自己預(yù)期。 問題究竟出在哪？ 究其原因，往往是因?yàn)槟阒皇窃谧哉f自話，卻沒有找到一...

你不累首先是你還沒有達(dá)到累的級(jí)別，其次是企業(yè)自身的結(jié)構(gòu)分層還沒有形成，因此沒有人去給你明確的任務(wù)目標(biāo)。 第一種，我們陷入了一個(gè)誤區(qū)，即用工作量去衡量工作效率。 員工對(duì)公司的價(jià)值，最重要...

入夏以來，各地氣溫越來越高。6月起，廣大勞動(dòng)者有望增加一筆津貼收入，在酷暑中享受一絲“清涼”。具體怎么回事，我們一起來看看！ 2016年6月，國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人社部、全國(guó)總工會(huì)等...

相信每一個(gè)職場(chǎng)打工仔都有升職加薪迎娶白富美走上人生巔峰的美好期許，工作三年沒什么起色，肚子越來越大，想跟老板提加薪吧，又怕加薪不成反被踢。 眼看交房租的Deadline就要來了，老板終于大發(fā)慈悲地說...

應(yīng)該說，在IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，各種風(fēng)投啊，VC啊，基本上不管大小，IT公司的錢還是足夠的，但林子大嘛，也有可能會(huì)遇到?jīng)]有隔夜糧的公司。 當(dāng)時(shí)是2009年前后，我遇到的這公司叫什么*推網(wǎng)，當(dāng)時(shí)在國(guó)貿(mào)三期里，做...

別的行業(yè)我不清楚，我更多的是在技術(shù)這一塊熟悉一些。 但我真的不太認(rèn)同那么多看重第一份薪水的觀點(diǎn)。 1. 為什么不從公司的角度來看問題呢？ 如果公司不是無良公司的話。 1.當(dāng)你對(duì)自己的實(shí)力足夠...

得不到自己認(rèn)為應(yīng)該得到的薪水，可能有以下8個(gè)原因： 1.入職前沒有就薪水問題進(jìn)行有效的商談。 在找工作時(shí)，人們是否就薪資進(jìn)行商談、怎樣商談，都存在很多變數(shù)。有的人當(dāng)場(chǎng)接受了工作，有的人為了得...

你如果打算就錢做事，那你一輩子都是給人打工且暗無天日的命。你唯一能出人頭地的原因是，你有野心，你志不在小。 工作不是為別人，而是為自己。如果你把工作當(dāng)成工作，你基本上一輩子就是做一天和尚撞一...

我們做銷售的人或多或少都會(huì)有些想法的，只不過有些人想法高些，有些人想法低些而已；有些人更愿意付出，有些人付出得很少，有些人一直在堅(jiān)持，有些人遇到困難輕易就放棄了，導(dǎo)致了不同的結(jié)果。 一個(gè)月的...