態(tài)度決定你職場的高度

如果一個一直很好很關(guān)照也很有魄力和想法的上司跳槽了，選擇自己創(chuàng)業(yè)，并且不是忽悠型而是實干型的。現(xiàn)在的公司情況也不是很好，前上司的“跳槽邀請”要接受嗎？會有什么問題嗎？ 我是棋子還是千里馬？”面對...

去年碩士畢業(yè)的，家在北方，小小的縣城，學(xué)校在中部，去年努力找了好久進了中鐵（哪個單位我就保密了）；干了三個月就辭職了，原因一是覺得公司管理有弊病，閑人一堆，原因二是老爸也覺得好工作慢慢找，找不到...

第一份工作干了8年 一直是2-3k，最后終于下定決定跳出來，結(jié)果完全靠自己根本找不到工作，我都無語了～后來還是找同學(xué)來到現(xiàn)在的公司，那天轉(zhuǎn)正和老總把薪酬談了，雖然是以前的3倍，但是感覺犧牲了太多自己的...

辭職離開公司了，辭職的理由本就是討厭，惡心公司這樣的氛圍，以及辦公室政治，上班如上墳，度日如年的工作。 要離開的時候，同事竟然還起哄要我請客吃飯，要一起聚聚，說要為我踐行。本來離開就不是件高興的事...

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3月辭職，兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)到了6月才找了份還行的工作。 同事關(guān)系還比較融洽，老板也算不錯，福利待遇跟上份工作差不多。但很頭疼的是，公司三天兩頭就要聚餐，每次聚餐就非要喝酒。 我是個女生，平時不喝酒的。在以...

自己是新人的時候，似乎很喜好說：我以為，因此老是被總監(jiān)訓(xùn)：你以為，你以為，你憑什么你以為。反正一切我以為的理由，都被看成是工作能力不佳的借口。工作經(jīng)驗稚嫩不足夠跟上公司的節(jié)奏，因此被訓(xùn)話算正常吧...

現(xiàn)從事高速公路資料一職，求一份路橋的資料員工作。

如今我每天依然早起，但卻無所事事，只是為了告訴自己仍然是一個正常人而已，可辭職在家半個月了，很失落很迷茫，畢業(yè)第三年，生活在3線省會城市，之前工作很辛苦，苦逼工程師。不過工作月薪有7000，他們說我瘋...