2015年留學(xué)回國人員總數(shù)為40.91萬人，同比增長了12.1%。不止留學(xué)大軍增長，海歸大軍回流已是大勢所趨。對于海歸來說，本來海歸具備良好外 語、豐富經(jīng)歷以及跨文化交際的優(yōu)勢，但是他們在求職全球500強外企時依...

1.遺漏重要的信息 有的時候，面試官會把過多的精力和時間花在影響工作是否成功的個別關(guān)鍵因素，他(她)們往往只考察到應(yīng)聘者有 限的幾個方面，而難以獲得關(guān)于應(yīng)聘者的完整信息。實際上，對面試者任何的片面了...

HR的技能技巧 1、表達能力是HR的最重要技能。 2、普通HR+EXCEL技能+PPT技能=不普通HR。 3、閉門造車的前提是你見過很多車才行，沒見過就一邊涼快去。 4、其實，在人力資源部內(nèi)，最有用...

【寫在前面】 今天我們來談?wù)?ldquo;與BP熱戀中”的那些“坑”！希望可以給一些正在或即將與BP“戀愛”的小伙伴一些提示，避免無謂的“死傷“，我們本著人道主義精神撰文，能救一個是一個……少跌一個是一個……...

本文根據(jù)自己做產(chǎn)品的經(jīng)驗，提煉出4點思考分享給大家 產(chǎn)品經(jīng)理是個很奇怪的崗位，好像大多數(shù)人都能做，因為每個人對某個產(chǎn)品都有自己的看法，都能提出一些意見和想法，甚至能設(shè)計實現(xiàn)原理；也好像大多數(shù)人都...

最低工資≠基本工資 2016年5月初，勞動保障監(jiān)察大隊接到劉某投訴，要求某火鍋店補足其2016年4月低于最低工資標準的差額部分。立案 后，監(jiān)察員隨即對案件展開調(diào)查。通過調(diào)閱火鍋店提供的4月份的考勤表及工資...

每一名成長中的職場實習(xí)生都應(yīng)該感謝挑剔自己、給自己壓力的人，搜曬網(wǎng)職場專家提示，正是因為這些挑剔，讓你有了奮發(fā)向上、積極求變的動力。 一：忍人所不忍 實習(xí)生初到職場中工作，公司往往只是...

人際關(guān)系就是人們在生產(chǎn)或生活活動過程中所建立的一種社會關(guān)系。這種關(guān)系會對人們的心理產(chǎn)生影響，會在人的心理上形成某種距離感。 產(chǎn)生人際關(guān)系的原因 魏斯的人際關(guān)系律： 依附的需要 社會整合的...

導(dǎo)語 員工為什么離職，一直是困擾中小企業(yè)的難題。如何降低員工的離職率，必須從研究員工為什么離職開始？ 員工為什么離職，一直是困擾中小企業(yè)的難題。如何降低員工的離職率，必須從研究員工為什么...

愛好。我認為愛好應(yīng)該是放在職業(yè)生涯規(guī)劃考慮的首位。因為只有你喜歡這個職業(yè)，你才可能去主動投入，而也只有你主動投入了你才可能有收獲，才可能會取得成就。 職業(yè)規(guī)劃三要素為：愛好、性格和特長。 ...