對于創(chuàng)業(yè)公司而言，上升期即運營到12-24個月時，通常容易出現(xiàn)一些問題。就像生死劫一樣，走錯一步就是萬丈深淵，需要創(chuàng)始人加倍謹慎與小心。 隨著你團隊的不斷壯大，新老員工交替時如何更好地協(xié)同與管...

“你不一定認識我，但你一定聽過我的聲音”。 作為一名配音演員，我可能是這個世界上最在意聲音的人之一，因為這是我們被觀眾感知到的唯一武器。在我看來，配音有點像是藏在幕后的裁縫，無論顧客拿來...

這兩天朋友圈被清華畢業(yè)生因無力買學區(qū)房離開北京的文章刷屏了。起初我覺得就是一個牢騷帖，任何一個時代都有讀書人尤其是年輕的讀書人對無力把握命運而無奈感嘆。沒想到這個話題竟引起了一波全民性的焦慮和恐...

你有沒有想過這個問題：如果一件新產(chǎn)品上市后從未有人注意過它，它算是真正存在過嗎？ 眾所周知，在傳統(tǒng)的經(jīng)濟學模型里，人被視為絕對理性的決策者，在決策之前會對備選方案進行全面的考量，但這并不...

2017年3月Uber總裁杰夫瓊斯（Jeff Jones）離職，這算得上是硅谷今年以來最引人關注的人員變動消息了。 杰夫瓊斯在為期僅半年的Uber任職生涯里不乏爭議。這此期間，Uber連續(xù)受到多次質(zhì)疑，如以夸大司...

3月23日，摩拜單車在北京舉辦“奪寶‘騎’兵”發(fā)布會，宣布上線“摩拜紅包車”。 送紅包福利的營銷活動真的需要開個發(fā)布會嗎？ 沒那么簡單，這個“紅包車”的玩法更像是Pokemon Go，基于LB...

數(shù)年前一個周五晚上，Lily獨自一人在國際金融中心的辦公室加班，為工作埋頭苦干。然而，她的同事未待下班時間，不夠下午五時就急著離開了。 “組內(nèi)另一位同事來自內(nèi)地，剛巧我的上司也是內(nèi)地人。同事...

話說天下大勢，合久必分，分久必合。隨著直播在2016年的瘋狂加碼，直播迎來最為繁榮的“好時代”。隨著資本寒冬的到來，2017年對直播平臺來說是最為關鍵的一年，主要表現(xiàn)在： 1.直播會死掉一批小平臺...

傳統(tǒng)的科級型組織是“章魚”型的。 其各個和外界直接接觸的部門就像章魚的觸角，將收集的信息、資源請求和決策請求向大腦（也就是組織的決策部門）傳遞。大腦接收到這些請求之后，對信息進行處理，完...

3月22日下午消息，百度首席科學家吳恩達今日宣布離職，一時成為業(yè)內(nèi)熱議焦點，但關于吳恩達下一步，目前并無具體消息。 不過有評論稱，吳恩達或加盟其夫人參與創(chuàng)立的人工智能公司Drive.ai，該公司主要...