當你得到一份新工作或新職位，面臨的都是陌生環境，在新環境的前三個月，其實挺痛苦的，只有經歷過的人才能有相同的體會。那么，如何迅速融入新環境呢？

相信每一個關注我們的讀者都很關心自我成長和事業發展。在職業的選擇上，錢是一個大家都會在意的因素。然而，完美的事業，不只是向“錢”看。光輝合益薪酬數據庫曾分享了7大常見職位的“錢途”，不過除了錢，還...

中暑如何算工傷 《防暑降溫措施管理辦法》中規定，勞動者因高溫作業或者高溫天氣作業引起中暑，經診斷為職業病的，享受工傷保險待遇。但在實際工作中，由于勞動者被認定工傷后，用人單位須承擔多種費用...

你們會發現小六是一個在職人員，但是同時又經常在網上寫文章，做分享，做咨詢，周末還滬寧線各個城市到處跑，同時他還是一個速讀愛好者，一天一本書的節奏··· ·· 他哪里來的那么多時間呢？ 今天...

領導者需要關注，并且練習他們語言的質量、特點以及有力量。而且這些是永遠沒有滿足的時候。對于創業者而言，交流是特別關鍵的。一個創始人的個人想象力對于他所在的組織的意義和方向都是關鍵的。 最近專注...

盼望著，盼望著，可愛的暑假終于來了。在這個火熱的七月，大家是吹著空調吃著冰淇淋呢，或是準備在暑期找份工作大展身手呢？ 不管你要怎樣度過自己的假期，記得把暑期安全擺在第一位。 暑假工 ...

1負能量，抱怨型 哪個老板能忍受一個負能量滿滿整天抱怨的員工，既然對公司這么不滿意，干嘛還賴在這個位置上，以最常見的抱怨薪資待遇低為例，并不是說員工不能談報酬，而是在抱怨之前先去想想，你付出...

讓我們暈頭轉向的并不是工作的大勞動量，而是我們不知道自己有多少工作、該先做什么。 有時候，提高效率只需要好的習慣。這四個工作習慣，你有嗎？ 1 只留下和你手頭事務有關的東西 這樣你會發...

1、無論為誰打工，要為自己學東西，客觀上為公司創造價值。 我自己當年，無論我在方正給國家打工，還是我在雅虎給外國人打工，我都跟別人最大的不一樣，我從來不覺得我在給他們打工，我真的可能是很有自...

企業管理中人情和執行力是成反比例的，也就是說人情講的越多，執行力就越差；執行力越強的企業人情就一定講的少。當執行遇上人情的時候，受傷的如果是執行，再好的戰略也發揮不出作用。 我曾有幸與幾個...