跳槽是職業(yè)選擇中一件正常的事情，我們?cè)诼殬I(yè)發(fā)展中完全可以把它作為一種機(jī)會(huì)與選擇加以研究，也可以盡量地減少其負(fù)面作用。一般來說，適當(dāng)頻率的跳槽是有意義的，但如果能夠減少?zèng)]有目標(biāo)的盲目跳槽與過度跳槽...

導(dǎo) 讀 近年來，銀行業(yè)高管頻頻離職，跳槽到互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)的案例不在少數(shù)。但，對(duì)面的風(fēng)景，就一定好么？ 調(diào)查結(jié)果顯示，問題的答案，是否定的。 “以前是機(jī)會(huì)比人多，現(xiàn)在是人比機(jī)會(huì)...

說走就走！說的就是服務(wù)業(yè)藍(lán)領(lǐng)，尤其是90后藍(lán)領(lǐng)。一家藍(lán)領(lǐng)招聘平臺(tái)近日發(fā)布的服務(wù)業(yè)藍(lán)領(lǐng)就業(yè)調(diào)查報(bào)告顯示，在目前服務(wù)業(yè)藍(lán)領(lǐng)中，人均換工作頻率高達(dá)每年3次，大大高于白領(lǐng)人群。5月至7月期間服務(wù)業(yè)藍(lán)領(lǐng)跳槽率僅...

婷婷是我之前帶過的實(shí)習(xí)生，把她從招聘會(huì)帶到公司，是因?yàn)槲矣X得這個(gè)年輕的女孩做事沉穩(wěn)，心思細(xì)膩，而且在校期間成績(jī)很好，參加過許多社團(tuán)，寫的一手漂亮的行楷。我給她安排的工作只有1項(xiàng)：前臺(tái)接待。 她是...

審計(jì)容易得罪人，等把公司上下的人都得罪光了，也是審計(jì)人員跳槽的時(shí)候。 當(dāng)然這是一句玩笑話。現(xiàn)在就業(yè)壓力的增漲，更多人在畢業(yè)時(shí)選擇的是先就業(yè)后擇業(yè)，跳槽成了工作3-5年后的必要選擇。 那么作為內(nèi)...

為什么說跳槽是一個(gè)既艱難又容易、既簡(jiǎn)單又復(fù)雜的決定？ 1、我的親身經(jīng)歷 過去兩年，我換了三次工作。 （我親愛的同事、前同事和前前同事，感謝信任和寬容，請(qǐng)收下我的歉意。） 在國社...

翻閱中國歷史 縱觀群雄逐鹿 有太多的故事和人物 值得我們學(xué)習(xí)研究 它們給我們提供了無數(shù)談資 但最吸引大家的 相信還是三國這段歷史 不得不說 大多歸功于老羅的《三國演義》 說起三國 不得不提到一個(gè)人物 劉...

-壹- 一位朋友跟我說要離職，我很驚訝，你們公司不是在快速擴(kuò)展么，你有大把的機(jī)會(huì)升遷,為什么要離職？ 他立馬激動(dòng)起來說，就是因?yàn)檫@個(gè)！ 原來他是負(fù)責(zé)人事后勤的工作，原來他管理的部門只有20幾個(gè)...

身在職場(chǎng)的人對(duì)跳槽肯定不陌生，有很多人在工作不順利的同時(shí)，幾乎都想過要跳槽，但并不是所有的人都適合跳槽！ 一、在現(xiàn)有工作崗位上不滿一年時(shí)間的 雖然隨著經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，職業(yè)生長(zhǎng)周期越來...

管理原則應(yīng)該以人為中心，西方是以事為中心。 西方是怎么樣把事情做好，怎么樣把事情做對(duì)，那是西方的觀念。我們今天很容易去接受西方的觀念，是因?yàn)闆]有深深去想這個(gè)事情，在對(duì)的時(shí)間做對(duì)的事情，把事...