三大因素促成“冷暴力”無處不在 C君的專業(yè)是廣告學(xué)，畢業(yè)后一直混跡廣告圈，目前在一家小有名氣的廣告公司供職，擔(dān)任廣告執(zhí)行。公司里競(jìng)爭(zhēng)很大，背地里勾心斗角，但C君內(nèi)向，有想法不愛表達(dá)，不喜歡...

在國(guó)家不包分配、個(gè)體可以自由流動(dòng)的今天，十幾年甚至一輩子呆在一家公司的情況已不多見，跳槽成了我們職業(yè)生涯中的一件平常事。跳槽是要冒風(fēng)險(xiǎn)的，一次成功的跳槽可能使你的職業(yè)生涯“柳暗花明又一村”，但一...

用一句俗話來開頭：跳槽不是你想跳，想跳就能跳。確實(shí)，“揮一揮衣袖，不帶走一片云彩”的情懷并不適合所有求職者。經(jīng)濟(jì)成本自然不必說，還有心理成本、人際成本等“隱性”成本。這些都是求職者在選擇跳槽之前...

寫在前邊 今天談一談跳槽，其實(shí)這個(gè)話題不太好寫。因?yàn)楣ぷ骶透�婚姻一樣，一方面看緣分，一方面看發(fā)展。俗語說“寧拆十座廟不毀一樁親”，平時(shí)何醫(yī)生都是勸和不勸分的人，所以說到跳槽，如果不是特殊情...

"跳槽窮3年，辭職窮5年？"轉(zhuǎn)眼現(xiàn)已進(jìn)入求職、跳槽、招聘的“金九銀十”旺季。很多人心里有一萬個(gè)問號(hào)，到底跳不跳？辭不辭？萬一找不到工作怎么辦？已經(jīng)辭了怎么辦？ 先看三個(gè)真實(shí)故事 ...

有一句話說：努力是對(duì)自己負(fù)責(zé)，不是做給別人看的，是為了不辜負(fù)自己，不辜負(fù)此生！ 學(xué)會(huì)在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間里完成恰當(dāng)?shù)墓ぷ? 我一哥們剛畢業(yè)的時(shí)候在一家小雜志社工作，辦公室也就十來個(gè)人，到了下班時(shí)...

導(dǎo)讀：小時(shí)候，我們常聽的一句話是：是金子總會(huì)發(fā)光的。但是，隨著時(shí)間的流逝，金子反而好像是被越埋越深，無法真正發(fā)出耀眼的光芒。究竟是什么掩蓋了金子的光輝？生活中，到底又是哪些東西阻礙我們成為優(yōu)秀的...

我不贊成頻繁跳槽，因?yàn)檫@會(huì)讓你的簡(jiǎn)歷很不好看，收到你簡(jiǎn)歷的招聘企業(yè)也會(huì)對(duì)你的忠誠(chéng)度有顧慮，甚至?xí)�直接決定你有沒有面試機(jī)會(huì)。 頻繁跳槽也可能從側(cè)面反映出你自己的職業(yè)規(guī)劃上欠缺考慮。如果是幾...

很多人都搞不清辭職的流程方法，所以才會(huì)遇到這種尷尬的局面！ 提出離職之前，應(yīng)當(dāng)先提出加薪申請(qǐng)。 如果加薪通過，你繼續(xù)安心干活，如果加薪申請(qǐng)被駁回，直接辭職信奉上，再也不要相信任何...

“什么樣的工作最適合？沒有最適合的工作！一言不合就跳槽的現(xiàn)象，說明能力需要提升。頻繁跳槽，其實(shí)是在逃避成長(zhǎng)，越頻繁跳槽個(gè)人的價(jià)值就會(huì)越低。跳槽沒有價(jià)值的人往往會(huì)為自己的盲目跳槽買單！”7月25日下午...