2012年9月17日，全國建筑行業首份專業細分人才流動及薪酬報告——《2012年土木、建筑、房地產行業人才流動及薪酬調查白皮書》發布會在一覽英才網（www.job1001.com）一號報告廳舉行，一覽英才網副總裁冷明、一覽HR研究院院長張靜、一覽英才網土木、建筑、房地產事業部運營總監薛泉源出席發布會并發表講話。
    《2012年土木、建筑、房地產行業人才流動及薪酬調查白皮書》是由一覽HR研究院聯合一覽英才網土木、建筑、房地產事業部共同打造。據統計，該報告共投入人力120余人，耗時2個半月，全書共計24章、160頁，涉及房地產開發、建筑設計、建筑施工、監理、造價、鋼構、裝飾、幕墻、市政、園林、景觀、路橋、測繪、爆破、水利、檢測、巖土、暖通、消防、安裝、通信、鐵路等22個專業細分產業，圍繞著各行業2012年上半年人才流動及薪酬調查報告兩大部分，是目前業內最專業、最具體、最完善、最準確的人才流動與薪酬報告。

 

    該報告顯示，2012年上半年受國家房地產受調控影響，房地產開發人才流動整理出現逆流，但相比往年更顯理性，沿海及其他房地產開發相對成熟的城市與二、三線城市對比薪酬出現膠著狀態，設計與前期開發類人才尤為突出，行業人才流動性上出現小幅10%左右的小幅上漲。國家逐步加大基礎設施的投資建設，2011年底以來三次降準、兩次降息，各大重點項目不斷審批開工，帶動國民經濟正以“潤物細無聲”之勢發生改變，市政公共、道路橋梁、爆破、軌道交通等行業重點崗位薪酬出現較大幅度的上漲，部門崗位增長達40%以上。

    一覽英才網副總裁冷明表示：“未來土木、建筑、房地產行業除了傳統的‘鐵公基’之外，新的基建增長點在開發區建設，全國各地縣級及以上的單位都有開發區，并且大張旗鼓的搞開發區建設，開發區的建設周期10年以上，需要投資額度很大，投資主體不僅局限于政府，民間資本可以通過多種形式參與開發區的投資建設，開發區的投資建設將長期拉動我國建設領域的持續發展多年。本報告數據不僅僅針對沿海地區，特別針對華中、西南、西北、東北等區域開展了研究工作，可以為這些地區的發展做好人才準備。”
    據一覽HR研究院院長張靜透露，目前，市場上的各類報告絕大多數均以行業為研究對象，該白皮書最大的特點是專業細分，每個崗位都分得非常細，更切合HR的實際應用。如爆破工程師分為高級爆破工程師、中級爆破工程師兩個崗位進行分析研究；建筑師分為房地產開發單位設計師和設計院建筑設計師；造價工程師亦分為房地產開發單位與項目咨詢單位；項目經理分為市政公用、房屋建造、道路橋梁、水利水電等多個崗位進行調查研究。
    一覽英才網土木、建筑、房地產事業部總監薛泉源對記者表示：本書能夠完成，首先要感謝所有用戶對我們的支持和鞭策，正是因為這些客戶對我們的要求越來越高，才促使我們更加努力開拓進取；其次要感謝所有參與本次調查的企業和個人，因為有了他們的支持和幫助，本書的數據才能如此準確；然后要感謝一覽HR研究院的專家團，感謝他們提供大量的技術指導；最后，還要感謝一覽英才網土木、建筑、房地產行業所有子網站的資深招聘顧問，他們在行業內多年的服務經驗，為本書提供了很多專業的內容。
    《2012年土木、建筑、房地產行業人才流動及薪酬調查白皮書》的發布，為土木、建筑、房地產行業2012年、乃至2013年的發展提供了準確的人才數據支持，為行業各企業各項人才策略的制定提供了參考依據。以“加速中國職業化進程”為使命的一覽英才網，正在用行動詮釋著自己的使命。
    詳情可參考：http://www.tmjob88.com/xuanchuan/salaryreport/

 

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