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“師徒制的高技能人才培養(yǎng)模式”沙龍在一覽英才網(wǎng)順利舉行

發(fā)布時間:2012-05-21      新聞來源:一覽英才網(wǎng)

   

    5月20日,由招聘研究網(wǎng)、HR研究網(wǎng)主辦,知名招聘網(wǎng)站一覽英才網(wǎng)協(xié)辦的“師徒制的高技能人才培養(yǎng)模式”沙龍在一覽英才網(wǎng)總部第一會議室順利舉行。此次沙龍由中聯(lián)地產(chǎn)集團商學(xué)院副院長李專先生擔任主講嘉賓,生物科技行業(yè)、醫(yī)療器械行業(yè)、電池電源行業(yè)、服裝鞋業(yè)行業(yè)等眾多行業(yè)的企業(yè)HR專業(yè)人士參與了此次沙龍。與會人員就目前企業(yè)存在的人才培養(yǎng)機制和“師徒制”的人才培養(yǎng)模式做了深入探討,會場氣氛熱烈,與會人員紛紛表示此次沙龍讓他們受益匪淺。


    下午13:30,沙龍準時舉行,在經(jīng)過短暫的大家相互認識環(huán)節(jié)后,李專先生結(jié)合如今快速發(fā)展變化的市場環(huán)境,目前企業(yè)的培養(yǎng)人才機制,以及中聯(lián)地產(chǎn)自身的發(fā)展經(jīng)驗,從師徒制培養(yǎng)模式的機理分析、優(yōu)劣勢分析以及師徒制的系統(tǒng)方法三方面談到了師徒制人才培養(yǎng)模式的重要性,并針對與會人員對于自身企業(yè)存在的人才培養(yǎng)模式的困惑給予詳細解答。大家就沙龍主題“師徒制”的人才培養(yǎng)模式做了深入探討,并結(jié)合自身企業(yè)的實際情況做了初步的可行性分析。
    如何建立高效的人才培養(yǎng)模式是各個企業(yè)人力資源部門的重點工作,作為此次沙龍的協(xié)辦單位和場地支持單位,一覽英才網(wǎng)一直致力于打造中國最具影響力的人力資源機構(gòu),不斷推出各項人力資源主題的峰會、沙龍、研討會等行業(yè)活動,得到了業(yè)界的大力支持和贊許。據(jù)悉,一覽英才網(wǎng)將在后續(xù)不斷推出有規(guī)模、有影響力的人力資源行業(yè)活動,以此為廣大企業(yè)提供專業(yè)的人力資源服務(wù),回報社會對一覽英才網(wǎng)的大力支持。


 

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