日前安裝英才網的專家林女士對安裝行業做了個調查，發現國內安裝行業的人才其實是很匱乏的，主要表現在安裝方面的工業設備，電氣，暖通，石油化工方面的人才匱乏，而這些人才的分布很顯然，北方區域高經驗的人才占60%，而南方區域的人才只占到40%。所以這個懸殊還是挺大的。但是，目前南北經濟，存在很多差異，很明顯，南方的工資要比北方區域平均高30%，但是現在在逐漸縮小。其實技術工種的人才，比如安裝鉗工，電焊工，起重工等，目前這方面的人才非常匱乏，也是以后重點發展的一個方向。政府應該加大培訓力度。
　　其實今年下半年的經濟緩和，用工同時提高，但是企業都無法招到基層工人，基層工人目前得不到生活的基本保障，也就是隨時被裁，也就失去了信心，這個還要一段時間才能緩和。
　　很顯然，安裝行業人才在未來的需求將會越來越大，同時，市場對安裝人才專業知識、工作經驗、就業觀念等綜合素質要求越來越高，只要人才素質提高，不愁市場不接納。企業用人，不能完全依靠高校和社會為其提供安裝專業人才和管理人才，應該自己主動培養，只有這樣，才能既滿足企業快速發展的需要，又為將來儲備可用的人力資源。

 

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