每年三四月，都是人才流動和企業招聘的高峰期，俗稱“金三銀四”。幕墻英才網更是聯合土木英才網總網旗下20多個兄弟網站舉行了“第五屆持證人才招聘大會”來應對可以對一些帶證崗位人員的需求，像注冊建造師，注冊建筑師，造價工程師等等，而幕墻英才網以幕墻設計師進入23號展廳參加此次專場招聘大會。
    此次招聘大會23號展廳的幕墻設計師吸引了大量的幕墻設計人員參加，當然也有大量的幕墻公司來參加招聘，相比之下浙江，北京，廣東，蘇州，上海的勢頭更猛，參加招聘會的設計師經驗大都是3-8年設計經驗的人員，幕墻英才網招聘顧問金小姐通過和有著7年設計經驗3年上市公司工作經驗的李先生了解到：平時找工作，范圍太廣，太泛了，又不能真正的和招聘的主管人員真正的溝通。所以費時費力，但是這次來的一些幕墻公司都是實力相當的幕墻公司，從誠信實力方面考慮，這是一個很好的機會，所以早早注冊簡歷參加本次專場招聘會，現在基本定了一家集團公司，因為正在做最后的溝通不方便透漏公司名稱。
    而浙江一家發展迅速的集團公司人事部唐經理說，這樣的招聘會你們幕墻英才網應該多舉辦幾次，來分擔我們的招聘壓力，畢竟我們都合作這么多年了，本次招聘會，唐經理說“平時來應聘的設計人員分散，而且實力也是相當的參差不齊，面試起來也麻煩，并且有時候費了時間，而人才最后還是沒有來公司上班。而這次都比較集中，一些相關的問題能拍板的基本上第一次溝通中都定了下來。”
當然幕墻英才網也會根據各個招聘階段的不同情況舉行一些適應各個幕墻公司招聘需求的活動來為各大幕墻公司分擔壓力。

 

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