近日從一覽英才網HR研究院得知，煤化工行業第一份人才報告——2011年煤化工行業人才流動與薪酬分析報告正式推出，受到了企業和人才的極大關注。
    今年初，煤化工“十二五發展規劃綱要”正式出臺，為煤化工行業的規范發展提供了綱領性文件。在以后的五年時間內，現代些煤化工項目將會受到扶持而成為示范項目，傳統煤化工也將會進行技術改造和產業升級。在這一過程中，人才的支撐成為關鍵因素，企業將會更加注重高技能人才的培養和招聘。
    一覽英才網HR研究院通過對旗下煤化工英才網2011年運行數據的分析，通過電話訪問和問卷調查，以及合作企業近一年錄用人才的分析，綜合煤化工行業上下游企業的情報文件，形成了這份調查報告。報告顯示，煤化工新政策的實施使煤化工行業對應屆畢業生的需求遠比其他行業火爆，其次就是人才在2011年的整體流動比較平和。該報告還列出了本行業十大職位的薪酬組成，薪酬概況和崗位從業者的學歷分布。
    這份行業人才報告的推出會給企業用人和人才求職提供參考，一定會促進行業人才的合理流動，為煤化工行業在未來五年的發展提供人才支持。

 

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