提供不少于200平米的住房，一次性安家費4萬元，還有100萬元的項目啟動經費，并配備工作助手、工作生活用車……這是重慶市渝北區為引進院士、博導等“頂尖人才”開出的誘人條件。８月４日，重慶市渝北區召開新聞發布會，吹響了人才“集結號”，計劃在未來3年內，面向全國甚至全世界引進100名高層次人才。

    “兩江新區十大功能區有6個都在渝北，渝北的發展和兩江新區的建設都急需人才。”渝北區委組織部長張紹新介紹說，渝北區將根據建設兩江新區的需要，重點引進城市建設與規劃、園區管理、工業經濟、區域經濟、生態與環境等專業，且確有專長或技能并推動生產、科研、社會事業發展，特別是熟悉園區開發管理、擅長資本運作、精通金融和法律，年齡在45周歲以下，具有碩士學位或副高級職稱以上的優秀緊缺人才。

    渝北區擬引進的高層次人才包括四類：一是中國科學院院士、中國工程院院士、博士生導師、國家有突出貢獻的中青年專家、國家百千萬人才工程一、二層次人選；二是享受國務院政府特殊津貼人員、獲得博士學位人員、正高職稱人員和體育、藝術拔尖人員；三是市（省）級有突出貢獻的中青年專家、享受市（省）政府特殊津貼人員以及市（省）級學術和技術帶頭人、有特殊專長和技能的副高職稱人員或高級技師或市（省）級民間藝人；四是具有碩士學位或國家重點院校全日制大學本科并授予雙學士學位的緊缺專業或重點領域人才。

    渝北區將根據不同類別的人才，提供與之相應的工作生活條件。如，對于引進的兩院院士、國家有突出貢獻的中青年專家、國家百千萬人才工程一、二層次人選等“高端人才”，渝北區將為其提供4萬元安家補助費，每月1500元專家津貼，每年10萬元資料費，5年100萬元工作經費和相應的實驗室、科研項目啟動經費，并提供200平方米左右住房供其使用，指定1名保健醫生為其服務等條件。對于引進的緊缺專業或重點領域博士和正高職稱人員，提供3萬元安家補助費、每月1000元專家津貼、每年4萬元資料費、5年45萬元工作經費，以及150平方米左右住房供其使用等工作生活條件。

    為讓國內外優秀人才能對渝北有進一步的了解，10月中旬，渝北區還將舉行“百名碩博渝北行”活動，面向國內外邀請100名具有碩士研究生以上學歷學位人員，到渝北參觀洽談。在活動期間，除參觀渝北各大園區、區內特大企業等有關單位外，還將舉行“尋策問計”座談會、“潮涌兩江”論壇，并組織區內機關企事業單位領導與應邀人才座談，進行雙向選擇。雙向選擇成功的當即簽訂用人協議或按渝北區人才引進相關規定進入試用程序；未通過雙向選擇的納入渝北區人才儲備庫。活動期內主辦方提供免費住宿，并報銷往返旅費。

    據了解，近年來，渝北區委、區政府高度重視人才的引進，2007年至今，全區已引進各類人才1368人，大大的改進了全區人才隊伍結構。重慶英才網資深招聘顧問譚老師提到，我市第二產業的人才需求量急劇增加，到2010年二產業的人才缺口達到40.6萬人，占全部人才缺口的85.7%，第二產業的人才需求是全市人才需求的主體，制造業人才短缺是全市工業、也是全市第二產業人才短缺的主要行業。據預測，未來五年，精通國際條約和慣例、熟知房地產評估、通曉外語等高端人才，將成為我市第三產業的“搶手貨”。第三產業的人才需求“大戶”分別是：交通運輸和物流、信息傳輸和網絡服務、商貿流通、金融保險、會計審計、法律服務、旅游業、社區服務和社會福利業。
 

 

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