選擇行業招聘網站的重要性
發布時間：2012-02-08 新聞來源：汽配英才網
在眼下這波招聘潮里，汽配英才網馮先生留意到，除了流動性一貫較大的銷售、市場等崗位，部分企業在高端、中層管理崗位上也放出了不少極具誘惑力的崗位。除了總經理之外，銷售、市場、客服等關鍵部門總監的招聘信息也一一在列。
汽配英才網在近期調查發現，與各企業年前制定的“龍年宏偉計劃”相對應的，是部分企業對人才的求賢若渴與人才缺失的焦急。搶人才”儼然成為了眼下汽車汽配行業的一大主旋律……
在一覽英才旗下的汽配行業招聘網站上可以看到，很多企業都在近期發布了招聘信息，所需人才幾乎包括了各類崗位，要求大多在大專以上，薪酬大多在1500元至3500元之間，部分崗位的酬薪可高達6000元以上。在招聘人員最多的公司頁面上可以看到，該公司一口氣發布了58個崗位的招聘信息，上至總經理，下至普工一應俱全。
應該說，身為汽車汽配行業招聘的汽配英才網，在汽車、汽配專業人才的儲備量上是具有一定優勢的。但面對迅速擴張的車市和日漸緊張的局面，很多企業之前選擇了不同的網站做招聘，但最終結果最很不理想，原因就是人才專業不對口。總體說來，在汽車、汽配行業人才缺失的情況下，選擇一家專業的招聘網站是很重要的，正確的選擇招聘網站代表著公司“龍年宏偉計劃”的實施節奏的快慢與結果。
汽配英才網客服團隊會以最優質的服務協助到各個企業的人才招聘需求。您的滿意就是我們行動的最大動力。
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