“十二五”規(guī)劃藍圖中提出：轉(zhuǎn)型升級 提高產(chǎn)業(yè)核心競爭力，更多的是指提高生產(chǎn)過程中的自動化技術(shù)，提高效率。 “十二五”規(guī)劃的提出為自動化行業(yè)提供了良好的發(fā)展契機。

    2011年作為“十二五”計劃的第一年就注定了它是一個不平凡的一年，據(jù)自動化英才網(wǎng)市場部了解僅從今年上半年自動化行業(yè)內(nèi)發(fā)生的一些事件就能看出：計量巨頭Elster收購SLS部分業(yè)務(wù)、康吉森近億元收購吳忠儀表成控股股東、和利時集團全股收購concord公司、羅克韋爾自動化收購Lektronix、施耐德6.5億美元收購利德華福、艾默生收購Net Safety監(jiān)測公司等一些收購事件，行業(yè)巨頭的收購行動都是在增加其在該領(lǐng)域的實力，在“十二五”我國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的同時提高其市場份額。

    西門子工業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域首席執(zhí)行官魯思沃博士透露西門子將在“十二五”期間推動其業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)增長的四個要素鎖定為：工業(yè)軟件、行業(yè)技術(shù)專長、服務(wù)業(yè)務(wù)和新興市場，而西門子也已經(jīng)開始圍繞這四個領(lǐng)域進行包括內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整、市場開拓在內(nèi)的一系列動作。西門子深知在“十二五”期間要達到四項業(yè)務(wù)的增長人才是重點，自08年伊始自動化英才網(wǎng)一直在招聘方面為西門子提供幫助，綜合對比各大招聘網(wǎng)站發(fā)現(xiàn)招聘技術(shù)性人才還是行業(yè)招聘網(wǎng)站比較合適，對于今年的招募工作西門子非常的重視，決定招聘的重點依然放在行業(yè)招聘網(wǎng)站。

    “十二五”規(guī)劃出我國未來的美好藍圖，也為自動化行業(yè)提供良好的發(fā)展契機，在這一個發(fā)展良機中自動化英才網(wǎng)正默默的為自動化行業(yè)的發(fā)展和國家的強大貢獻自己的一份力量。

 

 

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