天津英才網市場部新聞中心訊。
     年末天津社會從業人員將達到７１４萬人，比“十五”期末凈增１７２萬人。
　　近年來，天津把經濟增長點作為就業增長點，形成經濟發展和擴大就業的良性互動。天津市人力資源和社會保障局局長孔長起介紹，預計“十一五”期間，天津累計實現新增就業１８０萬人，超額完成１４０萬人的規劃目標。城鎮登記失業率穩定在３．７％以內。他說，天津實施了積極的就業政策，不僅修訂出臺了就業促進條例、職工教育條例，還制定出臺了了１００多項配套政策，形成比較完善的政策法規體系，促進了就業長效機制的不斷完善。
　　作為老工業基地，天津在經濟體制轉軌過程中，面臨困難國有企業退出市場過程中的人員安置難題。為了保障這些困難國企職工的利益，天津探索建立了三類困難企業整體分流安置職工和退出市場機制。
　　孔長起介紹，目前，天津已有８８２戶困難國企退出市場，分流安置職工近４８萬人，償還職工債務４６．３億元。今年年底前天津１０１８戶企業的整體安置職工任務將全部完成，國有企業歷史遺留問題將被徹底解決。
　　天津是人力資源和社會保障部確定的創業實驗區。近年來，天津積極探索建立創業帶動就業工作機制，到目前為止，已累計扶持２．２萬人自主創業，帶動１２萬人就業，發放小額貸款３．５億元。
　　天津還通過完善靈活就業和公益崗就業的工資保險補貼機制，促進２０．２萬人靈活就業，公益性崗位托底安置６．４萬人，發放工資保險補貼３９．５萬人。

 

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